FORMADCOL pensando en la salud y bienestar de sus colaboradores, así como en la seguridad de sus operaciones ha decidido crear, implementar y publicar su política de No Consumo de Alcohol, Drogas y Tabaco.
Es responsabilidad de todos los funcionarios de la empresa velar por el cumplimiento de esta política y vigilar que las personas a su cargo cumplan con la misma. Por tanto se estipulan los siguientes parámetros:
- Se prohíbe el porte y/o consumo de bebidas embriagantes dentro y fuera de las instalaciones de le empresa en horarios laborales.
- Se prohíbe llegar a laborar bajo los efectos del alcohol.
- La empresa podrá llevar a cabo pruebas de alcoholemia a sus trabajadores para verificar el cumplimiento de esta política, si así lo considera conveniente. El no acceder a la prueba se considerará como indicio de sospecha y se tomarán medidas disciplinarias.
- Se prohíbe el porte y/o consumo de drogas alucinógenas o cualquier otra droga prohíbida por la legislación colombiana, dentro y fuera de las instalaciones de la empresa.
- Se prohíbe el consumo de tabaco dentro de las instalaciones de la empresa. El no aplicar esta política puede poner en riesgo la vida propia y la de otras personas, así como el normal desempeño de las operaciones de la compañía.
El no cumplimiento de la política de No Consumo de Alcohol, Drogas y Tabaco de FORMADCOL., será causal de terminación de contrato de trabajo por justa causa. Recuerde que el interés general prima sobre el particular.
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